介護も、障がいも。べての人に、やさしさを。 介護も、障がいも。べての人に、やさしさを。
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施設のコンセプト

誰もが安心して暮らせる場所を、 もっと身近に。

高齢者の方も、障がいのある方も。
誰もが安心して暮らせる場所を、もっと気軽に利用してほしい。
そんな想いから、生まれた施設です。

  • すべての人にやさしさを ─利用できない方の受け皿に

    介護も、障がいも。 経済的な事情や環境の制限で施設利用をあきらめていた方々にこそ、安心して暮らせる居場所を提供します。

  • 独自の経営モデルで、 地域最安水準を実現

    利用者の負担を最小限にしながらも、質を落とさない独自の仕組みで運営。 誰もが利用しやすい料金で、地域に開かれた施設をめざします。

  • 働く人の豊かさが、
    地域の共生をつくる

    職員が自分らしくやりがいを持って働ける環境を大切に。 支える人が豊かであることが、利用者へのやさしさとなり、家族や地域を巻き込んだ共生の場を生み出します。

住宅型有料老人ホーム Rashic（ラシック）

〒 495 - 0031
愛知県稲沢市祖父江町上牧上川田 523 - 1

利用対象者

  • 【 介護保険対象者 】
  • ・要介護 1 ～ 5 の認定を受けている方
  • ・日常生活において介助が必要な高齢者の方
  • ・重度認知症の診断を受けている方
  • ・常時見守りや介助が必要な方

  • 【 医療的ケアが必要な方 】
  • ・末期がん（緩和ケア対象）
  • ・ALS（筋萎縮性側索硬化症）
  • ・パーキンソン病
  • ・人工呼吸器管理をされている方
  • ・胃ろう、経管栄養管理が必要な方
  • ・喀痰吸引が必要な方
  • ・インスリン投与が必要な方
  • ・中心静脈栄養（IVH）
  • ・在宅酸素療法（HOT）
  • ・その他、医療依存度の高い方

  • ※厚生労働大臣が定める疾病等（別表第 7・別表第 8 ）に該当する診断を受けている方もご相談可能です。

  • 【 障害福祉サービス対象者 】
  • ・重度の身体障害をお持ちの方
  • ・医療的ケアを必要とする障害をお持ちの方
  • ・日常生活において常時支援を必要とする方

  • 【 終末期・退院後支援 】
  • ・退院後の在宅復帰に不安のある方
  • ・看取りケアをご希望の方
  • ・ターミナルケアが必要な方

  • 【 その他 】
  • ・生活保護受給中の方
  • ・身寄りのない方
  • ・ご家族の介護負担軽減をご希望の方

働く3つの魅力

安心・やりがい・働きやすさ。ぜんぶそろった職場です。

  • 01. 給与・待遇

    • 配置基準の 1.5 ~ 2.0 倍の人員配置
    • 各種手当あり（資格/夜勤/通勤）
    • 昇給・賞与あり、社会保険完備

  • 02. 成長・やりがい

    • 新規施設の立ち上げに関われる
    • キャリアアップも可能
      （ケアリーダー → 施設長 など）
    • 広報活動にも参加可能
      （かんた君＆やぎプロジェクト）

  • 03. 働きやすさ

    • 週 2 日～勤務OK/時短勤務可
    • 子育て中・ダブルワークも歓迎
    • 新しい職場だから、人間関係も
      ゼロからスタート

仕事内容

毎日の「ありがとう」が 原動力になるしごと。

利用者さまの“暮らしそのもの”に関わるやりがいのある仕事です。
私たちは、介助だけでなく、その人らしさを尊重し、
笑顔で過ごしていただけるようサポートしています。
ご家族や地域ともつながりながら、
あたたかなホームを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

支援員の場合

  • 食事や入浴・掃除のサポート

    利用者の状態に応じて、食事の配膳・介助、入浴や排泄の支援、身の回りの掃除など日常生活のサポートを行います。無資格・未経験でも丁寧に教えます。

  • 日常のレクリエーション

    塗り絵・体操・歌・お散歩など、利用者と一緒に過ごす楽しい時間を企画・実施します。

  • 記録業務・申し送り

    サービス内容の記録やスタッフ間での情報共有のための日報記入や申し送りを行います（スマホ操作レベルでOK）。

  • 利用者とのコミュニケーション

    会話やちょっとした相談に耳を傾け、心のケアも大切にしています。

看護師の場合

  • バイタルチェック・服薬管理

    血圧や体温などのバイタル測定や、服薬の管理を行い、健康状態の変化に気づけるよう努めます。

  • 軽度な医療的処置

    褥瘡の処置や軟膏塗布、インスリン注射など、医師の指示に基づく軽度な処置を行います。

  • 医療機関との連携

    嘱託医・訪問医との連携や、急変時の報告・連絡など、医療面の橋渡しも大切な役割です。

  • ご家族対応・生活相談

    ご家族からの健康面に関する相談に応じ、安心していただけるようサポートします。

Our Voice 働くひとの声

管理者から

管理者 兼 広報部長

北川　寛大

はじめまして、ラシック立ち上げ責任者の北川です。
この施設は、「高齢者」と「障がいのある方」が同じ空間で当たり前に過ごせる“共生型の暮らし”を目指しています。
僕自身、医療や介護の出身ではありませんが、だからこそわかる「居心地の良い環境」や「働く人の気持ち」を大切にしたいと考えています。
発信活動やイベントにも積極的に取り組んでいきますので、ケアだけでなく広報やチームづくりにも興味のある方、大歓迎です！

広報キャラとしても活躍中！

かんたくん

施設の立ち上げを担当する管理者兼広報部長。TIKTOKやInstagramの“中の人”でもあります。

子やぎたち

イベントや動画にも登場予定！
（名前はまだ募集中！）

TIKTOK, Instagramも
随時更新中！

福祉施設長カンタTikTok 福祉施設長カンタTikTok 福祉施設長カンタInstagram 福祉施設長カンタInstagram

募集要項

あなたに合った働き方、見つかります。

  • 施設長

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    マネジメント経験がある方

    給与

    月給　320,000円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　52,000円～
    ・役職手当　30,000円
    ・資格手当　あり
    ・固定残業手当　58,000円～（30時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（30時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    7：30～16：30
    8：30～17：30
    9：30～18：30

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

  • サービス提供責任者兼管理者

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    介護福祉士

    給与

    月給　300,560円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　27,000円～
    ・役職手当　30,000円
    ・資格手当　10,000円（介護福祉士の場合）
    ・固定残業手当　53,560円～（30時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・夜勤手当　3,000円/1回

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（30時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    7：30～16：30
    8：30～17：30
    9：30～18：30
    夜勤
    16：30～翌9：30
    17：00～翌9：00

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

  • 訪問介護員

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    介護福祉士

    給与

    月給　236,000円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　17,400円～
    ・資格手当　10,000円（介護福祉士の場合）
    ・固定残業手当　28,600円～（20時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・夜勤手当　3,000円/1回

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（20時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    7：30～16：30
    8：30～17：30
    9：30～18：30
    夜勤
    16：30～翌9：30
    17：00～翌9：00

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

  • 管理者（訪問看護）

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    看護師

    給与

    月給　330,000円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　41,000円～
    ・役職手当　30,000円
    ・資格手当　20,000円（看護師の場合）
    ・固定残業手当　59,000円～（30時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・夜勤手当　4,000円/1回

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（30時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    7：30～16：30
    8：30～17：30
    9：30～18：30
    夜勤
    16：30～翌9：30
    17：00～翌9：00

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

  • 看護師

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    看護師

    給与

    月給　280,000円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　44,000円～
    ・資格手当　20,000円（看護師の場合）
    ・固定残業手当　36,000円～（20時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・夜勤手当　4,000円/1回

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（20時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    7：30～16：30
    8：30～17：30
    9：30～18：30
    夜勤
    16：30～翌9：30
    17：00～翌9：00

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

  • 事務

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    無資格OK
    レセプト業務経験があれば尚可

    給与

    月給　226,000円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　17,400円～
    ・資格手当　あり
    ・固定残業手当　28,600円～（20時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（20時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    8：30～17：30
    9：00～18：00

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

  • ケアリーダー

    雇用形態

    正社員

    資格・免許

    介護福祉士、実務者研修、初任者研修
    上記のいずれかの資格をお持ちの方

    給与

    月給　260,000円〜
    ・基本給　180,000円
    ・処遇改善手当　37,100円～
    ・資格手当　10,000円（介護福祉士の場合）
    ・固定残業手当　32,900円～（20時間相当分）
    ※時間外労働の有無に関わらず支給
    ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・夜勤手当　3,000円/1回

    【その他手当】
    ・残業代別途支給（20時間を超える場合に支給）
    ・賞与制度あり
    ・昇給制度あり（年に1回　毎年4月）
    ・通勤手当：上限5,000～30,000円まで（役職者30,000円、非役職者10,000円、パート5,000円）
    ※公共交通機関の場合、定期券代を支給

    勤務時間

    日勤
    7：30～16：30
    8：30～17：30
    9：30～18：30
    夜勤
    16：30～翌9：30
    17：00～翌9：00

    休日

    年間休日：113日～（105日+年末年始3日+有給推奨日5日～）
    有給休暇：半年で10日付与

    待遇・
    福利厚生

    ・交通費：上限5,000～30,000円
    ・車通勤の方にはガソリン代を支給（1kmあたり10円)
    ・公共交通機関で通勤の場合、定期券代を支給
    ・給与日：毎月25日支払い
    ・賞与：あり
    ・制服：貸与あり
    ・産休・育休制度（規定あり）
    ・社会保険（健康保険、厚生年金）
    ・各種保険（雇用保険、労災保険）
    ・各種手当（固定残業代、資格手当等）
    ・月平均残業時間　1～10時間程度
    ※定年制：65歳（再雇用制度あり）

よくあるご質問

Q

未経験でも応募できますか？

はい、支援員など一部職種では未経験歓迎です。
丁寧な研修制度が整っています。

Q

子育て中ですが、短時間勤務は可能ですか？

もちろんです。
週2日～、時短勤務にも柔軟に対応しています。

Q

年齢制限はありますか？

ありません。
20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍しています。

Q

パートから正社員になれますか？

はい。ご希望があれば正社員登用制度があります。

Q

ティックトックやインスタで気軽に
相談だけでも大丈夫？

大歓迎です！まずは気軽にご連絡ください。

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    会社概要

    企業名

    hibika株式会社

    代表取締役

    安辺　哲徳

    本社

    〒 510 - 0971
    三重県四日市市南小松町 629
    TEL : 059 - 322 - 0771
    FAX : 059 - 322 - 0778

    資本金

    2400万円

    創業

    平成 24 年 4 月

    事業内容

    介護施設運営事業

    事業所紹介

    • ・デイサービスセンターおり鶴

      〒 510 - 0971
      三重県四日市市南小松町 629
      TEL : 059 - 322 - 0771
      FAX : 059 - 322 - 0778

    • ・グループホームおり鶴

      〒 510 - 0971
      三重県四日市市南小松町 632
      TEL : 059 - 320 - 3577
      FAX : 059 - 320 - 3578

    • ・短期入所COCOカラ

      〒 457 - 0014
      愛知県名古屋市南区呼続 4 丁目 25 - 5

    • ・短期入所COCOカラ北

      〒 462 - 0065
      愛知県名古屋市北区喜惣治 2 丁目 105番地